现在普遍一个现象就是就业的时候，很多大学生选择干几个月就跳槽。想去寻找更好地行业，更好的公司。但是什么才是好公司，好老板。好行业呢？
另外还一种学历说。姑且不我们不讨论这些。只给大家一个已经证实的结论： 好的学历不代表一定有好的人生、低学历也不代表混的差。选择一个好老板好公司，才是人生逆袭的开始。
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我们要记住：
1、对你有严格要求的领导，才是真正能帮助你成长的好领导，使我痛苦着，必使我强大。
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2、任何强大的公司都不会给下属安全感，用最残忍的方式激发每个人变的强大，自强不息！
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3、凡是想办法给下属安全感的公司都会毁灭的，因为在强大的个人，在温暖的环境中都会失去狼性！
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4、凡是想方设法逼出员工的能力。开发员工潜力的公司都会升腾不息，因为在这种环境下，要么变成狼，要么被狼吃掉！
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5、最不给员工安全感的公司，其实给了真正的安全感，因为逼出了他们强大，逼出了他们成长，也因此他们有了未来！
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6、如果真的爱你的下属，就要求他，高要求，高目标，高标准，逼迫他去成长！
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7、如果你碍于情面，低目标，低要求，低标准的养了一群小绵羊，老油条，这是对下属最大的不负责任，因为这只会助长他们的任性，嫉妒和懒惰。
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